Voor gemeenten

VSV vraagt om meer dan een registratiesysteem of een periodiek overleg. Nova is de uitvoerende partner die jongeren daadwerkelijk bereikt: in de school, op de stageplek, in de wijk. We signaleren vroeg, bouwen een vertrouwensband op met kwetsbare jongeren en werken samen met scholen, doorstroompunten, werkregio’s en gemeente aan een aanpak die werkt. Onze professionals kennen de leefwereld van jongeren die dreigen uit te vallen — dat maakt het verschil tussen een gesprek dat aankomt en een gesprek dat niks oplevert.

De overgang van school naar werk is voor veel jongeren het moment waarop het misgaat. Nova begeleidt jongeren structureel in deze overgang: via WerkFit-trajecten, LOB, stagebegeleiding en doorstroombegeleiding. We werken aan werknemersvaardigheden, werkhouding, sollicitatievaardigheden, soft skills en persoonlijk perspectief. Onze aanpak is gericht op duurzame participatie — niet een snelle plaatsing, maar een stap die past bij de jongere. Daar stopt het niet, want met nazorg richten wij ons niet alleen op plaatsing, maar op een duurzame overstap.

Ja. Nova werkt op het snijvlak van onderwijs, werk en jongerenontwikkeling. We werken met jongeren in de school, begeleiden hen naar de stageplek en houden contact met werkgevers. Die drie lagen verbinden is precies waar het vaak nog fout gaat in de keten. Daar maakt Nova het verschil. We zijn geen schakel die alleen zijn eigen stukje doet, maar een partner die de verbinding actief legt en onderhoudt.

Moeilijk bereikbare jongeren haken af bij formele taal, generieke programma’s en professionals die hen niet begrijpen. Nova werkt met mensen die dicht bij de leefwereld van jongeren. We zoeken jongeren op waar ze zijn: in de klas, op de stageplek, soms op straat. 98% van de jongeren geeft aan dat de begeleiding van Nova aansluit bij hun leefwereld.

Ja, dat is een kernonderdeel van onze WerkFit- en doorstroomaanpak. We begeleiden jongeren niet alleen met gesprekken, maar met concrete stappen: sollicitatiebrieven, oriëntatie op beroepen, simulaties van werkgesprekken en contact met werkgevers. We richten ons op jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben om de stap te zetten. Onze ervaring laat zien dat structurele begeleiding, opgebouwd vanuit relatie, de beste predictor is voor duurzame uitstroom.

Nova werkt methodisch en meetbaar. We spreken vooraf af wat succes eruitziet — in termen van uitstroom, aanwezigheid, gedrag, doorstroom of deelname. Tussentijds rapporteren we op de afgesproken indicatoren. We werken niet met logge evaluatierapporten, maar met overzichtelijke KPI’s die ook beleidsmatig bruikbaar zijn. Zo heeft iedereen altijd zicht op wat er in de uitvoering gebeurt en kunnen we bijsturen als dat nodig is.

Nova is een uitvoeringspartner. We schrijven geen beleidsrapporten en geven geen vrijblijvend advies. We staan in de praktijk: in het veld, naast de jongere. Onze meerwaarde zit in de uitvoering en niet in het beschrijven van oplossingen. Gemeenten en organisaties die op zoek zijn naar een partij die echt uitvoert en resultaat laat zien, vinden in Nova een betrouwbare partner.

Nova werkt aanvullend op wat er al staat. We sluiten aan op bestaande structuren: doorstroompunten, jongerenwerk, armoedeaanpak, re-integratietrajecten, VSV-aanpak of schoolprogramma’s. We lezen ons in, overleggen met de betrokken partners en stemmen onze inzet af op de beleidsdoelen van de gemeente. Wij zijn geen partij die een eigen eiland bouwt — we versterken de keten en vullen de gaten op die in de praktijk het meest kwetsbaar zijn.

Kansengelijkheid begint bij jongeren die gezien, begeleid en versterkt worden — niet bij programma’s die over hen worden bedacht. Nova werkt vanuit die overtuiging. We bereiken jongeren die het moeilijkst te bereiken zijn, bouwen relaties op die iets betekenen en begeleiden hen richting opleiding, werk en maatschappelijke participatie. Onze inzet is altijd gericht op duurzame versterking — niet op tijdelijke opvang.

Een samenwerking begint altijd met een helder gesprek: we brengen samen de uitvoeringsvraag scherp in kaart. Wat speelt er, wat is er eventueel al geprobeerd, wie zijn de partners en wat is de tijdlijn? Op basis daarvan stellen we een aanpak voor die past bij de gemeentelijke context, het beleidsdoel en de beschikbare middelen. We starten pas als er helderheid is — zodat onze inzet direct raak is en niet verloren gaat in afstemming.